Chaque été, de nombreux étudiants décrochent un emploi pour financer leurs études. Mais derrière certains comptoirs ou terrasses se cachent des employeurs peu scrupuleux, prêts à profiter de l’inexpérience des jeunes travailleurs. Cet article vous aide à repérer les pièges… avant qu’il ne soit trop tard.
La fin des classes approche, et plusieurs jeunes commencent déjà à chercher un emploi pour l’été. Que ce soit pour payer les études, rembourser un prêt ou simplement mettre un peu d’argent de côté, l’été est souvent synonyme de petits boulots. Et avec le sprint pour économiser vient aussi un risque : celui de tomber sur un employeur malhonnête ou incompétent.
Dans des secteurs comme la restauration, les jobs à temps partiel ou à temps plein se trouvent facilement. Mais attention : ce sont aussi des milieux où les abus sont fréquents, surtout quand l’employeur profite de la naïveté ou du manque d’expérience des jeunes.
Dans une petite ville comme la nôtre, les réputations circulent vite — pour le meilleur et pour le pire. Si un employeur vient d’arriver ou est peu connu, il vaut mieux se renseigner avant de lui faire confiance les yeux fermés. Surtout quand il s’agit de jobs « au noir », où les recours sont quasi inexistants en cas de problème.
Voici des phrases entendues trop souvent par des jeunes qui n’ont jamais reçu leur paie : « Mon argent est gelé, je ne peux pas te payer. » « J’ai eu un problème avec la banque. » « L’équipement a brisé, j’ai dû sortir de l’argent pour le réparer. » « Le comptable a fait une erreur, tu seras payé la semaine prochaine. »
N’oubliez pas : on va parfois vous faire sentir coupable d’insister pour recevoir votre dû. Les ruses sont toutes plus originales les unes que les autres pour éviter de vous payer. Rappelle-toi ceci : peu importe l’excuse, un employeur a l’obligation de te payer pour ton travail. Un patron mal intentionné se fiche que tu aies un loyer à payer, des factures ou même des enfants à nourrir. Il s’arrange pour te garder dans le flou ou te faire sentir mal… de vouloir tout simplement tes sous …
Avant d’accepter un job, fais tes devoirs. Va lire les règles de base sur www.cnesst.gouv.qc.ca (c’est clair et utile). Renseigne-toi sur l’entreprise ou parle à des gens qui y ont déjà travaillé. Note tes heures. Garde une trace écrite de ce que tu fais. Et n’aie pas peur de poser des questions. Un employeur sérieux ne sera jamais fâché que tu t’informes.
Quand tu quittes ton job pour retourner aux études, ton employeur doit te remettre une attestation de cessation d’emploi. Sans ce document, impossible de faire ta demande d’assurance-emploi à temps. Certains le retiennent par vengeance ou par négligence — ce n’est pas légal. On a même vu des cas où des jeunes ont travaillé pendant un an, avec des déductions à la source… pour découvrir ensuite qu’ils n’avaient jamais été déclarés au gouvernement. Inacceptable.
Profite de ton été, gagne de l’expérience, amuse-toi… mais ne laisse jamais quelqu’un profiter de toi. Bonnes recherches, bon courage pour les examens… et bon été !
